Leichte Sprache
Ziele
Historie
Vorstand
Mitglieder
Mitglied werden
Ausbildung
Einstellung
Weiterbeschäftigung
Prävention
agnes@work
!nkA
PROMI
Round Table #Inklusion
Aktionspläne
Mehr jungen Menschen mit Behinderung eine inklusive Ausbildung zu ermöglichen – das war erklärtes Ziel des „Inklusionsprojekts zur gemeinsamen Ausbildung von Jugendlichen mit und ohne Behinderung“ – kurz !nkA. Jetzt findet das Projekt in Berlin seinen offiziellen Abschluss und die Bilanz kann sich sehen lassen. Knapp 40 Jugendliche konnten im Rahmen des Projektes ihre Ausbildung beginnen und zeigen, welches Potenzial in ihnen steckt. „Die Ausbildungen sind fast alle erfolgreich abgeschlossen“, so das Fazit von Projektkoordinatorin Annetraud Grote, „inklusive Ausbildung gelingt!“ Initiiert wurde das Projekt vom UnternehmensForum, einem Verbund großer und mittelständischer Unternehmen. Schirmherr ist Bundesarbeitsminister Hubertus Heil.
Noch immer haben es junge Menschen mit einer Schwerbehinderung nicht leicht, ihre Fähigkeiten in einer regulären Ausbildung unter Beweis stellen zu können. „In den vergangenen Jahren fehlten oftmals die Chancen auf einen inklusiven Ausbildungsplatz und damit auf eine berufliche Karriere“, erklärt der Vorstandsvorsitzende des UnternehmensForums Olaf Guttzeit. Hier setzte das Inklusionsprojekt !nkA an – ganz bewusst als Initiative aus der Wirtschaft gestartet, um so praxisnah wie möglich zu agieren.
Insgesamt 38 inklusive Ausbildungsplätze wurden für junge Menschen mit Behinderungen geschaffen: darunter Seh- und Hörbehinderungen, körperliche Einschränkungen, innere Erkrankungen, multiple Sklerose und Autismus. 14 Unternehmen und Institutionen boten inklusive Ausbildungsplätze in insgesamt 14 Berufen an und passten ihre Ausbildungsstrukturen dabei an die Bedürfnisse der schwerbehinderten Jugendlichen an. Und das ist auch das Geheimnis des Erfolges, weiß Projektkoordinatorin Annetraud Grote: „Eine inklusive Ausbildung, die Art und Schwere von Behinderungen berücksichtigt, ist die beste Voraussetzung für einen erfolgreichen Weg ins Arbeitsleben – und ein Gewinn für die Arbeitgeber“.
Eine gelungene Veranstaltung in Berlin: !nkA – Inklusive Ausbildung gelingt! © E. Franquesa/zeichensetzen
Sie freuen sich über den Projekterfolg von !nkA: Dieter Doetsch (ING-DiBa AG), Michaela Medler (Ausblick Beruf), Dr. Detlef Bartel, Sonja Niemann und Annetraud Grote (alle drei Paul-Ehrlich-Institut) © E. Franquesa/zeichensetzen
Gute Gespräche rund um das Thema inklusive Ausbildung © E. Franquesa/zeichensetzen
Intensiver Austausch vor wunderschöner Kulisse: im Spreespeicher direkt am Fluss © E. Franquesa/zeichensetzen
Netzwerken und Gespräche an der Spree © E. Franquesa/zeichensetzen
Jede freie Minute wird genutzt © E. Franquesa/zeichensetzen
Eine Moderatorin, die weiß wovon sie redet: Dörte Maack ist selbst vor über 15 Jahren erblindet © E. Franquesa/zeichensetzen
Olaf Guttzeit (Vorstandsvorsitzender UnternehmensForum) begrüßt die Teilnehmer © E. Franquesa/zeichensetzen
Gespannte Zuhörer © E. Franquesa/zeichensetzen
Jürgen Dusel (Neuer Behindertenbeauftragter der Bundesregierung) hält das Grußwort © E. Franquesa/zeichensetzen
Nur nichts verpassen von der Veranstaltung © E. Franquesa/zeichensetzen
Annetraud Grote (Paul-Ehrlich-Institut) und Moderatorin Dörte Maack im Interview miteinander © E. Franquesa/zeichensetzen
Dr. Rolf Schmachtenberg (Staatssekretär im Bundesministerium für Arbeit und Soziales) vertritt den kurzfristig verhinderten Hubertus Heil (Bundesarbeits- und sozialminister) bei seiner Festrede © E. Franquesa/zeichensetzen
Inspirierende Gespräche © E. Franquesa/zeichensetzen
Inklusive Ausbildung – Erfahrung im Dialog: Auszubildende Elena Griletta und ihr Ausbilder Dieter Doetsch (beide ING-DiBa) © E. Franquesa/zeichensetzen
Inklusive Ausbildung – Erfahrung im Dialog: Auszubildende Julia Almonat und Personalreferent Björn Kersten (beide Robert-Koch-Institut) © E. Franquesa/zeichensetzen
Inklusive Ausbildung – Erfahrung im Dialog: Auszubildende Katharina Körner und Verantwortliche für den Bereich Human Resources Christiana Juschzak (beide KfW Bankengruppe) © E. Franquesa/zeichensetzen
Inklusive Ausbildung braucht Netzwerke: Große Talkrunde mit Olaf Guttzeit (UnternehmensForum), Sascha Köhne (Bundesministerium für Arbeit und Soziales), Eva Strobel (Bundesagentur für Arbeit) und Heike Horn-Pittroff (Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen) © E. Franquesa/zeichensetzen
Ergriffene Zuhörer © E. Franquesa/zeichensetzen
Das Interesse der Teilnehmer ist groß © E. Franquesa/zeichensetzen
Aus !nkA wird YE!CA: Dennis Schicke (Auszubildender Boehringer Ingelheim) stellt das neue Projekt vor © E. Franquesa/zeichensetzen
Musikalisches Highlight: das „Rufus Temple Orchestra“ © E. Franquesa/zeichensetzen
Dankeschön von den Auszubildenden für Annetraud Grote für ihr Engagement © E. Franquesa/zeichensetzen
Gemeinsam für inklusive Ausbildung: Annetraud Grote (Paul-Ehrlich-Institut), Jürgen Dusel (Behindertenbeauftragter der Bundesregierung), Christiana Juschzak, Katharina Körner (beide KfW Bankengruppe) und Olaf Guttzeit (UnternehmensForum) © E. Franquesa/zeichensetzen
Begeisterte Teilnehmer © E. Franquesa/zeichensetzen
Eva Strobel und Helmut Gerosa (beide Arbeitsagentur für Arbeit) im intensiven Austausch © E. Franquesa/zeichensetzen
Entspannter Ausklang beim anschließenden Get Together © E. Franquesa/zeichensetzen
Seite teilen