Für mehr Inklusion von Menschen mit Behinderung in die Wirtschaft
Fünf Personen im Businessoutfit stehen im Halbkreis vor einem Gebäude. Zwei aus der Gruppe reichen sich lächelnd die Hand.

Aktiv im Netzwerk des UnternehmensForums

Regelmäßiger Austausch und Praxiswissen aus erster Hand: Das UnternehmensForum bietet seinen Mitgliedern eine bundesweite Plattform, um gemeinsam zukunftsfähige Inklusionsstrategien zu entwickeln.

Derzeit beteiligen sich 45 Unternehmen im UnternehmensForum. Die Mitglieder bilden ein breites Spektrum an Branchen ab: Neben Energie-, Chemie- und Pharmaziekonzernen gehören Banken sowie Bildungs- und Transportunternehmen dazu. Dabei steht für das UnternehmensForum Qualität über Quantität: Statt auf eine Masse an Mitgliedsunternehmen setzt die Initiative auf Engagement und inhaltliche Güte – damit am Ende tragfähige Ergebnisse im Austausch erzielt werden.

Sie wollen sich mit inklusionsstarken Arbeitgebern vernetzen und interessieren sich für eine Mitgliedschaft?

Dann wenden Sie sich gern an uns!

Hays AG

Hays AG

Hays plc ist der weltweit führende Spezialist für Personallösungen wie etwa Recruitment Process Outsourcing (RPO) und Managed Service Providing (MSP). Als Experte für die Rekrutierung hoch qualifizierter Fachkräfte ist Hays marktführend. Hays ist im privaten wie im öffentlichen Sektor tätig und vermittelt Spezialistinnen und Spezialisten für Festanstellungen, Projektarbeit und in Arbeitnehmerüberlassung. Die Gruppe beschäftigt ca. 12.100 Mitarbeitende in 254 Niederlassungen weltweit. In Deutschland vermittelt Hays Expertinnen und Experten u.a. aus den Bereichen IT, Engineering, Construction & Property, Life Sciences, Finance, Sales & Marketing, Legal, Retail, Healthcare und HR.

„Als Personalberatung prägen wir die Arbeitswelt von morgen – und die ist in unserer Vorstellung offen, vielfältig und wertschätzend. Daher setzen wir uns intern wie extern aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Das Unternehmensforum bietet uns die Möglichkeit, Erfahrungen und Best Practices mit anderen Unternehmen zu teilen, denen ein inklusives Arbeitsumfeld und die wertvollen Potenziale von Menschen mit Behinderung oder chronischer Erkrankung genauso wichtig sind wie uns“, erklärt Frank Gelhausen, vertraulicher Ansprechpartner für Inklusion bei Hays in Deutschland.

Kontakt

Frank Gelhausen, M.A. (he/him/his)

Hays AG · Mailänder Platz 27 · 70137 Stuttgart

frank.gelhausen@hays.de

Tel. +49 711 34229 276 · www.hays.de

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