Für mehr Inklusion von Menschen mit Behinderung in die Wirtschaft
Fünf Personen im Businessoutfit stehen im Halbkreis vor einem Gebäude. Zwei aus der Gruppe reichen sich lächelnd die Hand.

Aktiv im Netzwerk des UnternehmensForums

Regelmäßiger Austausch und Praxiswissen aus erster Hand: Das UnternehmensForum bietet seinen Mitgliedern eine bundesweite Plattform, um gemeinsam zukunftsfähige Inklusionsstrategien zu entwickeln.

Derzeit beteiligen sich 45 Unternehmen im UnternehmensForum. Die Mitglieder bilden ein breites Spektrum an Branchen ab: Neben Energie-, Chemie- und Pharmaziekonzernen gehören Banken sowie Bildungs- und Transportunternehmen dazu. Dabei steht für das UnternehmensForum Qualität über Quantität: Statt auf eine Masse an Mitgliedsunternehmen setzt die Initiative auf Engagement und inhaltliche Güte – damit am Ende tragfähige Ergebnisse im Austausch erzielt werden.

Sie wollen sich mit inklusionsstarken Arbeitgebern vernetzen und interessieren sich für eine Mitgliedschaft?

Dann wenden Sie sich gern an uns!

AUDI AG

AUDI AG

Die AUDI AG mit ihren Marken Audi, Ducati, Lamborghini und Italdesign gehört zu den erfolgreichsten Herstellern von Automobilen und Motorrädern im Premium-Segment. Sie ist weltweit in mehr als 100 Märkten präsent und produziert an 16 Standorten in zwölf Ländern. Allein in Deutschland beschäftigt der Audi-Konzern rund 61.000 Mitarbeiter, davon haben über 3.300 Beschäftigte eine Schwerbehinderung, das entspricht einer Quote von rund 6,44 Prozent.

„Die Verantwortung für Mitarbeiter, gerade für solche mit gesundheitlichen Einschränkungen, ist für die Personalstrategie bei Audi zentral. Wir wollen uns auf die demografischen Entwicklungen vorbereiten und arbeiten deshalb ständig an neuen Konzepten für eine optimale Inklusion – mit dem Ziel, alle Beschäftigten bis zum Ende ihrer Lebensarbeitszeit produktiv einzusetzen. Im UnternehmensForum erhalten wir dafür wichtige Impulse.“

 

Kontakt

Tobias Munzel
AUDI AG · Ettingerstraße · 85057 Ingolstadt
Tel. 0841 89-40872
tobias.munzel@audi.de

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