Für mehr Inklusion von Menschen mit Behinderung in die Wirtschaft

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3. Juli 2018

UF-Mitglied Commerzbank: Aktionsplan Inklusion veröffentlicht

Unter dem Leitgedanken „Gemeinsam verschieden“, ist jetzt der „Aktionsplan Inklusion“ der Commerzbank veröffentlicht worden.

Als erste Bank in Deutschland hat die Commerzbank mit dem Aktionsplan „Orientierungsmarken formuliert, die für die Arbeitnehmer und den Arbeitgeber gleichermaßen Verhaltenssicherheit bedeuten”, so Vorstand, Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung in einer gemeinsamen Erklärung. Profitieren sollen davon nicht nur die mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einer Behinderung oder anerkannten Gleichstellung, sondern auch die Kunden. „Wir haben uns das Ziel gesetzt, in den kommenden Jahren – wo immer möglich – Barrierefreiheit in den Filialen und im digitalen Banking zu gewährleisten“, betont man bei der Commerzbank.

Aus Anlass der Veröffentlichung des Aktionsplanes hatte die Commerzbank zu einer Podiumsdiskussion in die Hauptstadtrepräsentanz nach Berlin geladen: Kerstin Griese, Staatssekretärin im Ministerium für Arbeit und Soziales, Olaf Guttzeit, Vorstand des UnternehmensForum e.V., Jenny Friese, Bereichsvorstand im Privatkundensegment der Commerzbank und Florian Boland, Sprecher des Mitarbeiternetzwerks IDEAL, diskutierten über die Bedeutung von Inklusion und das Engagement von Unternehmen.

Die Commerzbank ist seit mehreren Jahren Mitglied im UnternehmensForum.