Round Table #Inklusion

Neues UF-Projekt gestartet

Unterschiedliche Perspektiven, gemeinsam agieren – das ist die Idee hinter dem jetzt gestarteten UF-Projekt „Round Table #Inklusion“. Inklusionsbeauftragte und Vertrauenspersonen sind Experten rund um die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen. Ihre Erfahrungen erfolgreich zusammenzubringen und daraus Best Practice zu entwickeln, das ist das Ziel des gemeinsamen Projektes. „Die Herausforderungen in der täglichen Praxis erfolgreich zu bewältigen, Standards zu definieren und Innovationen anzustoßen, das geht am besten Schulter an Schulter“, erklärt Astrid Westermann von Axel Springer, die das Projekt leitet. Los geht es bereits mit einem Workshop am 26. November 2019, zu dem sich bereits Vertreter aus 20 Unternehmen angemeldet haben.

Beim Auftaktworkshop bei Axel Springer in Berlin kamen gute Erfahrungen und unterschiedliche Perspektiven zusammen: 28 Vertreter aus 20 Unternehmen tauschten sich über erfolgreiche Netzwerke aus, informierten sich über rechtliche Grundlagen und diskutierten Bedarfe sowie Verbesserungsvorschläge wie unternehmensübergreifende Aktionspläne und Zielvereinbarungen.

Mit dabei: AfB Group Social & Green, Arbeiter Samariter Bund Südhessen, Axel Springer SE, Boehringer Ingelheim, BSR Berliner Stadtreinigung, Commerzbank AG, AG Deutsche Bahn, Enercity Hannover, Finanzinformatik Hannover, Fraport AG, idealo internet GmbH, Kommunale Wasserwerke Leipzig GmbH, Bundesagentur für Arbeit Nürnberg, KPMG, Leipziger Verkehrsbetriebe, Pfizer, Robert Koch Institut, Siemens, Sodexo Gruppe Deutschland, Tchibo.